Entrevista a Oriol Ripoll, de EADA

Hoy tenemos el grandisimo placer de entrevistar a Oriol Ripoll, el director de operaciones de EADA. Damos las gracias a Oriol por dedicar un poco de su tiempo para que conozcamos mejor su empresa y cómo Arewedoing le ayuda en su día a día

¿Nos podría resumir la actividad de su empresa en menos de 140 caracteres? 

EADA, fundada el 1957, es una de las cuatro escuelas de negocios de España que mantiene la prestigiosa acreditación internacional EQUIS. Es una institución privada e independiente, top 50 en el mundo en educación ejecutiva y 23 a la de la FT 2013 ranking de escuelas de negocios de Europa.

Durante más de 50 años EADA ha estado al frente de la formación para directivos y de los programas de formación in-company para la comunidad empresarial. Más de 120.000 participantes de más de 50 países diferentes nos han confiado su formación, demostrando que EADA demostrando que Eada es una de las escuelas de negocios más innovadoras y prestigiosas de Europa

La formación en EADA:

•Masters para jóvenes profesionales: graduados recién salidos de la universidad. 

•MBAs 

•Executive education: Directivos Seniors consolidados y reconocidos profesionalmente.

•Formación In Company: formación a medida para empresas y consultoria.

¿Dónde estáis ubicados?

EADA – Barcelona (centro ciudad)

Es la sede principal de Eada y está ubicado en la calle Aragó, 204 (esquina Muntaner). Es un edificio de 8 plantas diseñado para ofrecer formación y servicios de alta calidad. Cuenta con 16 aulas, 2 auditorios, aulas de estudio e informáticas, biblioteca y servicio de cafetería-restaurante.

Campus Residencial EADA Collbató

El centro está situado a 40 km de Barcelona, en un paraje natural frente a las montañas de Montserrat y pensado para estancias intensivas. Está equipado con espacios indoor y outdoor diseñados para potenciar el desarrollo de competencias y habilidades directivas. Cuenta con 13 aulas y auditorios, más 100 habitaciones, además de gimnasio, piscina y otros servicios hoteleros.

¿Cuales son vuestros puntos fuertes en el mercado actual?

Al mismo tiempo, desarrollamos el talento interno para ayudar a la empresa a ser más competitiva en su sector de actividad e identificamos a los profesionales mejor preparados para asumir los objetivos corporativos.

En Eada vinculamos la formación y la consultoría al desarrollo de la estrategia de la empresa, proveyendo soluciones y reforzando los procesos de cambio y mejora, potenciando así los procesos de creatividad e innovación en las organizaciones.

Eada destaca por su flexibilidad, la credibilidad y la visión de co-crear las propuestas más adecuadas con el cliente, así como por nuestro excelente posicionamiento en el “value for money”.

En Eada ofrecemos un método pedagógico basado con el “learning by doing” que desarrolla en paralelo los conocimientos, las competencias profesionales y las capacidades personales. Los participantes tienen que actuar como verdaderos directivos y tomar decisiones estratégicas.

¿Cómo ayuda Arewedoing a la gestión de su negocio?

Arewedoing se ha implementado en el área de Corporate como ayuda a toda la relación con nuestros clientes corporativos. Integra todos los contactos que tenemos de nuestros clientes actuales y potenciales de los tres departamentos del área: Incompany, Carreras Profesionales y Alumni. 

Nos permite tener una visión integrada de todas las acciones y oportunidades generadas con cada uno de ellos, de forma segmentada por tipología de producto, sector de actividad, corporate manager, etc.

Al mismo tiempo, nos ha permitido determinar cargas de trabajo, valorar resultados de forma inmediata y tomar decisiones más oportunas en cada momento.

¿Algunos consejos para otros empresarios para atraer y fidelizar mejor sus clientes? 

Para nosotros, Arewedoing no es una herramienta informática sino que es nuestro aliado estratégico en relación con nuestros clientes y oportunidades de negocio. 

Desde su inicio nos encantó su integración con otros aplicativos de Google, las facilidades para adaptarlo a nuestra realidad, las constantes mejoras introducidas, la fácil usabilidad y la rápida respuesta a cualquier sugerencia o resolución de incidencias.

Muchas gracias otra vez Oriol por esta entrevista y le deseamos mucha suerte en la formación de futuros directivos y empresarios.

Más información en el sitio web de EADA: http://www.eada.edu/